Bonus, Benefits, Betriebsvorteile: Auf welche Zusatzleistungen viele Arbeitnehmer Wert legen
Bocholt (ots) – Gehalt allein reicht für viele Beschäftigte längst nicht mehr aus, um einen Arbeitgeber attraktiv zu machen. Flexible…
Bocholt (ots) – Gehalt allein reicht für viele Beschäftigte längst nicht mehr aus, um einen Arbeitgeber attraktiv zu machen. Flexible…
Frankfurt am Main (ots) – – Arbeitgebende verzeichnen Absprungraten von bis zu 30 Prozent im Bewerbungsprozess. – Lediglich 14 Prozent…
Hamburg (ots) – In Zeiten von Fachkräftemangel, Generationenwechsel und veränderten Erwartungen an den Arbeitsplatz reicht ein gutes Gehalt längst nicht…
Frankfurt am Main (ots) – – 62 Prozent der Arbeitnehmer:innen halten Soft Skills für relevant für ihren beruflichen Erfolg –…
Mannheim (ots) – HR-Report: trotz Fachkräftemangel weniger Neueinstellungen / Unternehmen rekrutieren immer vorsichtiger – Unternehmen rekrutieren vorsichtiger als vor 15…
Herford (ots) – Morgens wird der Betrieb aufgeschlossen, abends fällt die Tür als Letztes ins Schloss – und dazwischen liegen…
Eschborn (ots) – Die Aktivrente soll laut Bundesregierung einen wirksamen Anreiz für Erwerbstätige bieten, länger im Berufsleben zu bleiben. Die…
Berlin (ots) – – Die Zahl der meldepflichtigen Arbeitsunfälle ist vorläufigen Zahlen der gesetzlichen Unfallversicherung zufolge 2025 auf rund 731.000…
Köln (ots) – – Mehrheit deutscher Beschäftigter berichten von steigender Arbeitsbelastung – Personalabteilungen beobachten mehr Krankmeldungen und sinkende Motivation –…
Köln (ots) – Wie Stuntteams Risiken managen, kann Unternehmen wertvolle Impulse für Arbeitsschutz und Risikokompetenz geben. Die Berufsgenossenschaft Energie Textil…